Résultats de recherche

1. Objectifs

Intentions :
Cette étude cherche à comprendre «comment les motivations des hommes à devenir père et à prendre part aux tâches liées à l’enfant peuvent expliquer leur participation aux tâches et leur satisfaction parentale.» (p. iii)

Questions/Hypothèses :
«[D]eux hypothèses principales sont formulées dans cette recherche. La première hypothèse postule que le soutien à la satisfaction des 3BPF [trois besoins psychologiques fondamentaux] du père par la conjointe explique indirectement la participation aux tâches et la satisfaction parentale plus élevées des pères en favorisant une plus forte perception d’efficacité de la part du père et ses motivations plus autonomes et moins contrôlées envers les activités et les tâches parentales. La deuxième hypothèse postule que des motivations plus autonomes et moins contrôlées à devenir père, avant la naissance de l’enfant, prédisent indirectement la participation parentale aux tâches et la satisfaction parentale plus élevées des pères en prédisant leurs motivations plus autonomes et moins contrôlées des pères envers les activités et les tâches parentales lorsque leur enfant est âgé de deux mois.» (p. 21-22)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
«Un total de 381 couples a été recruté lors de leur participation à des cours prénataux dans la région de Québec […]. Pour prendre part à l’étude, les participants devaient attendre la naissance de leur premier enfant, former un couple hétérosexuel, cohabiter pendant et après la grossesse et tous deux participer à l’étude.» (p. 24) Au final, un échantillon de 229 pères a été retenu.

Instruments :
Questionnaires

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

«Les résultats suggèrent que le soutien de la conjointe à la satisfaction des trois besoins psychologiques fondamentaux (3BPF) du père explique sa perception d’efficacité parentale plus élevée, ces deux facteurs expliquant sa motivation plus autonome à prendre part aux tâches, qui, en retour, contribue à expliquer la participation du père aux tâches et sa satisfaction parentale. Des motivations plus contrôlées à prendre part aux tâches expliquent une participation moindre du père aux tâches. Les motivations autonomes et contrôlées à devenir père, évaluées avant la naissance, sont modestement liées aux motivations respectives à prendre part aux tâches, après la naissance, contribuant indirectement à expliquer la participation aux tâches et la satisfaction parentale des pères. Toutefois, les deux types de motivations à devenir père ont aussi une contribution directe à l’explication de la satisfaction parentale des pères.» (p. iii)

1. Objectifs

Intentions :
«This study sought to determine how prenatal motivation to have a child is associated with postnatal parental satisfaction in first-time parents.» (p. 1265)

Questions/Hypothèses :
«It was postulated that parents with a more self-determined motivation to have a child in the prenatal period would be more satisfied with their parental role in the postnatal period. It was also hypothesized that this relationship would be partially mediated by perceived partner support for basic psychological needs in the postnatal period.» (p. 1265)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
L’échantillon se compose de 246 couples hétérosexuels recrutés dans la région de Québec.

Instruments :
Questionnaire

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

«In mothers, results support a fully mediated process, where the relationship between prenatal motivation to have a child and parental satisfaction in the postnatal period is significant only when basic psychological needs are considered. As a result, when first-time mothers have a more self-determined motivation to become a parent, they feel more satisfied in their parental role when their needs for competence, autonomy, and relatedness are fulfilled by their partner. [Moreover, fathers] are more satisfied with their role as parent to their 2-month-old child when they were more self-determined to have a child in the prenatal period. Additionally, when their basic psychological needs are met, a more self-determined motivation to have a child leads to higher levels of postnatal parental satisfaction. […] Overall, results obtained by this study are coherent with past research, which demonstrated that autonomous motivation in parenthood is associated with psychological needs satisfaction [and] parental satisfaction […].» (p. 1265)

1. Objectifs

Intentions :
«The Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) has as it’s mission to “foster the role played by fathers and promote their importance to child development and well-being within families and society, from a perspective of parental equality''. […] In this context, the organisation wishes to determine the current “state of affairs” for paternity in Quebec, notably as it relates to overall perceptions of the experience, to the feelings and attitudes that it generates, to auto-evaluation of aptitudes, to needs in terms of support and information, and to relations with the other parent. [This] report focuses specifically on [English-speaking] fathers.» (p. 4)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
L’échantillon est composé de 400 pères anglophones du Québec.

Instruments :
Questionnaire

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

«Generally speaking, fathers claim to be highly satisfied with their paternity experience. The experience provides them with more pride and satisfaction than pleasure, and they generally seem more result-oriented (watching their children succeed, learn things, and develop), than process-driven (loving, caring, engaging in activities). […] Though adapting to a fatherhood role is easy and quick for the majority, managing time and maintaining a relationship as a couple remain constant preoccupations. [Moreover, fathers] generally believe themselves to be competent. They claim greater understanding of a father’s role and think their approach is distinct from a mother’s, particularly when intervening in specific situations, in organising family life, choosing activities, and even disciplining children. Joint parenthood remains a core value, despite occasionally having to deal with criticism or a lack of esteem from their partner. […] Without speaking of isolation, men are clearly more discreet when networking or communicating in their role as fathers. They therefore have far less of a reflex to define themselves as such in public, and no great drive to actively seek the company of other fathers. [Finally, the results show that] they do manifest an interest in additional information or networking / activities with other fathers, which, though not excessive, does leave the door open to some degree.» (p. 8)