Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[22177]

Galardo, Laurie et Trottier, Mélanie. 2022. «How Supervisor, Co-Worker, and Spousal Social Support Influences the Experience of Workload and Work-Family Conflict: Results From a Survey of Construction Workers in Québec ». Construction Management and Economics, vol. 40, no 4, p. 331-342.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) division sexuelle du travail (19) horaire atypique (12) responsabilité familiale (87) soutien social (159)

Référence bibliographique ^[21584]

Benoit, Prisca. 2021. Horaires atypiques : parents fatigués, famille ébranlée. Montréal: Observatoire des réalités familiales du Québec.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) défi (19) détresse psychologique (157) horaire atypique (12) précarité (140) rapport de genre (98) responsabilité parentale (38)

Référence bibliographique ^[21443]

Alberio, Marco et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2020. «La conciliation travail-famille dans un secteur mature en transformation : le cas de la pêche dans l’Est-du-Québec». Dans Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay et Soussi, Sid Ahmed, p. 83-118. Montréal: Presses de l’Université du Québec.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) égalité homme-femme (82) emploi du temps (19) Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (43) horaire atypique (12) rapport de genre (98) relation parent-enfant (521) temps familial (25)

Référence bibliographique ^[21542]

Lachapelle, Nathalie. 2020. «Être femme entrepreneure : les motivations, les défis et les contraintes temporelles». Dans Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay et Soussi, Sid Ahmed, p. 149-172. Montréal: Presses de l’Université du Québec.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) emploi du temps (19) entrepreneuriat (10) femme (1236) horaire atypique (12) temps familial (25)

Référence bibliographique ^[21146]

Brière, Sophie, Pellerin, Antoine, Laflamme, Anne-Marie et Laflamme, Julie-Maude. 2020. «Progression des femmes et mixité dans les services correctionnels au Québec : des transformations possibles ? ». Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 75, no 1, p. 29-51.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) diversité (44) femme (1236) genre (310) horaire atypique (12) inégalité (101) marché du travail (135) prison (18)

Référence bibliographique ^[21473]

Lero, Donna S., Prentice, Susan, Friendly, Martha, Richardson, Brooke et Fraser, Ley. 2019. Non-Standard Work and Child Care in Canada: A Challenge for Parents, Policy Makers, and Child Care Provision. Toronto (Ontario): Université de Toronto, Childcare Resource and Research Unit; Université de Guelph.

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Mots-clés

Canada-Québec (863) horaire atypique (12) parent | parents (2431) petite enfance (260) politique familiale (546) service de garde (467) service public (21) temps parental (8)

Référence bibliographique ^[21439]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Trottier, Mélanie. 2017. «Les enjeux de la conciliation emploi-famille dans un secteur caractérisé par des conditions de travail difficiles : la restauration ». Ad Machina, vol. 1, no 1, p. 4-25.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) horaire atypique (12) qualité de vie (88) responsabilité familiale (87) vie familiale (162)

Référence bibliographique ^[22390]

Trottier, Mélanie et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2015. «Les transitions entre les rôles du travail et de la famille : le cas du secteur du tourisme ». Les mondes du travail, no 16-17, p. 45-57.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) disponibilité (5) horaire atypique (12) rôle familial (66) transition (240) travailleur | travailleuse (36) vie familiale (162) vie professionnelle (26)

Référence bibliographique ^[1062]

Tessier, Myrielle. 2009. «Étude de la conciliation travail-vie personnelle de femmes en situation récurrente d’emplois atypiques». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département des fondements et pratiques en éducation.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) femme (1236) horaire atypique (12) vie familiale (162)

Référence bibliographique ^[2833]

Trudel, Fanny. 2006. «Les besoins des femmes en services de garde à horaire atypique dans la ville de Rouyn-Noranda». Mémoire de maîtrise, Rouyn-Noranda, Québec, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Département de psychoéducation.

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Mots-clés

Abitibi-Témiscamingue (54) couple (932) emploi (315) femme (1236) horaire atypique (12) monoparentalité (404) service de garde (467)

Référence bibliographique ^[12382]

Morin, Michel. 2006. «Les ressources de type familial, les conditions objectives et subjectives de ''fausses travailleuses autonomes''». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université du Québec à Montréal, Département de sociologie.

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Mots-clés

carrière (59) condition de travail (100) femme (1236) gouvernement (159) horaire atypique (12) ressource (123) travail (498)

Référence bibliographique ^[4769]

Lachance, Lise et Brassard, Nathalie. 2003. «Le défi de la conciliation travail-famille chez les femmes occupant un emploi atypique : perspectives théoriques et enjeux». Dans La précarité du travail. Une réalité aux multiples visages , sous la dir. de Geneviève Fournier, Bourassa, Bruno et Béji, Kamel, p. 109-134. Sainte-Foy (Québec): Les Presses de l’Université Laval.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) femme (1236) horaire atypique (12) mère (1408) travailleur | travailleuse (36)