Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[22116]

Marceau, Mélanie, Ledoux, Isabelle, Lavoie, Stéphan, Benyamina Douma, Nabiha, Mailhot-Bisson, Didier et Gosselin, Émilie. 2022. «Exploration of the Occupational and Personal Dimensions Impacted by the COVID-19 Pandemic for Nurses: A Qualitative Analysis of Survey Responses ». Journal of Advanced Nursing, vol. 78, no 7, p. 2150-2164.

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adaptation (524) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) conséquence (98) COVID-19 (69) infirmier | infirmière (159) isolement (70)

Référence bibliographique ^[22177]

Galardo, Laurie et Trottier, Mélanie. 2022. «How Supervisor, Co-Worker, and Spousal Social Support Influences the Experience of Workload and Work-Family Conflict: Results From a Survey of Construction Workers in Québec ». Construction Management and Economics, vol. 40, no 4, p. 331-342.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) division sexuelle du travail (19) horaire atypique (12) responsabilité familiale (87) soutien social (159)

Référence bibliographique ^[21449]

Renaud, Stéphane, St-Onge, Sylvie et Morin, Denis. 2021. «Do Vacations and Parental Leave Reduce Voluntary Turnover? A Study of Organizations in the ICT Sector in Canada ». International Journal of Manpower, vol. 42, no 7, p. 1224-1237.

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arrêt de travail (3) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) congé parental (127) entreprise (63) marché du travail (135) politique familiale (546) salaire (21)

Référence bibliographique ^[21436]

Concilivi. 2020. Perception à l’égard des enjeux en conciliation famille-travail. Sondage employeurs. Brossard (Québec): Réseau pour un Québec famille; Concilivi.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) congé (15) employeur | employeuse (32) horaire flexible (6) marché du travail (135)

Référence bibliographique ^[21440]

Fauvel, Mylène et Noiseux, Yanick. 2020. «Le mouvement communautaire autonome et les conditions de travail : entre précarité et contrôle des temps de travail». Dans Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay et Soussi, Sid Ahmed, p. 53-79. Montréal: Presses de l’Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) défavorisation sociale (23) emploi du temps (19) organisme communautaire (83) pauvreté (521) précarité (140)

Référence bibliographique ^[21475]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Soussi, Sid Ahmed. 2020. Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités. Montréal: Presses de l’Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) emploi du temps (19) parcours de vie (82) partage des tâches (60) temporalité (13) temps familial (25) travailleur | travailleuse (36)

Référence bibliographique ^[21444]

Jauvin, Nathalie, Pelletier, Mariève, Mantha-Bélisle, Marie-Michèle, Vézina, Michel et Sassine, Marie-Pascale. 2019. Conciliation travail-vie personnelle : point de vue de travailleuses et pistes d’action pour des contextes de travail plus favorables à la santé mentale. Rapport de recherche. Montréal: Gouvernement du Québec, Institut national de santé publique du Québec, Direction des risques biologiques et de la santé au travail.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) détresse psychologique (157) enfant (3591) femme (1236) perception (442) responsabilité familiale (87) santé mentale (629)

Référence bibliographique ^[22294]

Laflamme, Anne-Marie, Pellerin, Antoine et Brière, Sophie. 2019. «La progression des avocates en pratique privée : comment expliquer la résistance au changement et favoriser concrètement de nouvelles pratiques organisationnelles ?». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 15-32. Québec: Presses de l’Université Laval.

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avocat | avocate (24) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) division sexuelle du travail (19) inégalité sociale (96) milieu de travail (17) obstacle (18)

Référence bibliographique ^[21618]

Brière, Sophie, Pellerin, Antoine, Laflamme, Anne-Marie et Laflamme, Julie Maude. 2019. «La mixité au travail comme facteur de progression et de rétention : l’exemple des services correctionnels québécois». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 165-190. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) femme (1236) mixité (20) organisation (72) prison (18) professionnel | professionnelle (77) responsabilité parentale (38)

Référence bibliographique ^[21593]

Deschênes, Claire, Belletête, Vincent, Langelier, Eve , Gauthier, Carol-Anne, Tanguay, Dominique et Brière, Sophie. 2019. «Les professeures en sciences et génie : rareté, sacrifices et compétition». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 33-49. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) enseignant | enseignante (196) femme (1236) maternité (582) motivation (113) science (13) université (39)

Référence bibliographique ^[21600]

Brière, Sophie. 2019. Les femmes dans des professions traditionnellement masculines. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) congé parental (127) femme (1236) insertion socioprofessionnelle (41) responsabilité familiale (87) rôle traditionnel (12)

Référence bibliographique ^[21554]

Auclair, Isabelle, Tanguay, Dominique, Descheneau-Guay, Amélie et Cyr Wright, Catherine. 2019. «Féminisation des professions de la santé historiquement masculines : des changements dans la culture organisationnelle ?». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 137-161. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) femme (1236) organisation (72) parcours (15) professionnel | professionnelle (77) santé (952) service de garde (467)

Référence bibliographique ^[21558]

Goyer, Liette, Héon, Lucie, Fournier, Geneviève et Simo, Adelle. 2019. «Défis pour des femmes cadres œuvrant dans les cégeps : stratégies d’actions en zone de parité». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 191-210. Québec: Presses de l’Université Laval.

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cégep (47) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) défi (19) direction scolaire (11) femme (1236) insertion socioprofessionnelle (41) responsabilité familiale (87)

Référence bibliographique ^[20280]

Villeneuve, Catherine. 2018. «Se diriger vers le travail autonome une fois devenue mère une solution à la conciliation travail / famille chez les femmes?». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département des sciences de l’orientation.

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Capitale-Nationale (215) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) genre (310) maternité (582) mère (1408) travail autonome (6)

Référence bibliographique ^[21583]

Carpentier, Marie, Imbeault, Jean-Sébastien, Montminy, Karina et Dumarsais, Woosevelt. 2018. Mémoire à la Commission de l’économie et du travail de l’Assemblée nationale : projet de loi n° 176, Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail. Montréal: Gouvernement du Québec, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) droit de la famille (350) loi (294) normes du travail (11) responsabilité parentale (38) violence conjugale (832) vulnérabilité (230)

Référence bibliographique ^[20922]

Couillard, Kathleen. 2018. La conciliation famille-travail chez les parents québécois : résultats d’un sondage populationnel. Montréal: Observatoire des tout-petits, Fondation Lucie et André Chagnon.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) emploi (315) employeur | employeuse (32) enfant (3591) flexibilité (6) parent | parents (2431) satisfaction (105)

Référence bibliographique ^[20923]

Boies, Jenny. 2018. «Le point de vue de l’employeur sur l’utilisation des mesures d’articulation travail/famille par le proche aidant au travail». Mémoire de maîtrise, Rimouski (Québec), Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) emploi (315) employeur | employeuse (32) proche aidant | proche aidante (454) vie professionnelle (26)

Référence bibliographique ^[19911]

Mansour, Sari et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2018. «Psychosocial Safety Climate as Resource Passageways to Alleviate Work-Family Conflict: A Study in the Health Sector in Quebec ». Personnel Review, vol. 47, no 2, p. 474-493.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) emploi (315) infirmier | infirmière (159) professionnel | professionnelle de la santé (55) responsabilité familiale (87) stress (244) temps (79)

Référence bibliographique ^[20248]

Trudelle, Sylvie. 2017. «Possibilités et contraintes des ''projets de soi'' d’interprètes professionnel.le.s en danse contemporaine». Thèse de doctorat, Montréal, Université du Québec à Montréal, Faculté des arts.

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agentivité (28) art (31) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) corps (46) projet de vie (15)

Référence bibliographique ^[20250]

Pelletier, Marie-Pier. 2017. «La conciliation du travail et de la famille des parents d’un enfant gravement malade». Mémoire de maîtrise, Rimouski (Québec), Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) enfant (3591) maladie (226) proche aidant | proche aidante (454) soutien parental (139)

Référence bibliographique ^[20456]

Gallié, Martin, Ollivier-Gobeil, Jeanne et Brodeur, Caroline. 2017. La néo-féodalisation du droit du travail agricole : étude de cas sur les conditions de travail et de vie des travailleurs migrants à Saint-Rémi (Québec). Coll. «Cahiers du GIREPS, no 8». Québec: Groupe de recherche interuniversitaire et interdisciplinaire sur l’emploi, la pauvreté et la protection sociale.

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agriculture (35) condition de travail (100) condition de vie (577) homme (239) logement (137) Montérégie (72) pauvreté (521) travailleur saisonnier | travailleuse saisonnière (1)

Référence bibliographique ^[20345]

Randria R, Razeea. 2017. «La conciliation travail-vie personnelle : une analyse motivationnelle descriptive en contexte de PME». Mémoire de maîtrise, Trois-Rivières (Québec), Université du Québec à Trois-Rivières, Département d’administration.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) conjoint | conjointe (227) entreprise (63) Lanaudière (98) partage des tâches (60) responsabilité (141) travail domestique (143)

Référence bibliographique ^[19895]

Lefrançois, Mélanie, Messing, Karen et Saint-Charles, Johanne. 2017. «Time Control, Job Execution and Information Access: Work/Family Strategies in the Context of Low-Wage Work and 24/7 Schedules ». Community, Work & Family, vol. 20, no 5, p. 600-622.

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conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) entreprise (63) genre (310) horaire (28) mère (1408) stratégie (223)

Référence bibliographique ^[19898]

Lefrançois, Mélanie, Saint-Charles, Johanne et Riel, Jessica. 2017. «Work/Family Balancing and 24/7 Work Schedules: Network Analysis of Strategies in a Transport Company Cleaning Service ». New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, vol. 27, no 3, p. 319-341.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) entreprise (63) genre (310) horaire (28) mère (1408) stratégie (223)

Référence bibliographique ^[19896]

Lefrançois, Mélanie, Saint-Charles, Johanne, Fortin, Sylvie et des Rivières-Pigeon, Catherine. 2017. «''Leur façon de punir, c’est avec l’horaire'' : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d’alimentation au Québec ». Relations Industrielles, vol. 72, no 2, p. 294-321.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) entreprise (63) horaire (28) mère (1408) syndicat (39)