Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[22061]

Ahn, Jiseul Sophia, Plamondon, André et Ratelle, Catherine F. 2023. «Different Ways to Support and Thwart Autonomy: Parenting Profiles and Adolescents’ Career Decision-Making ». Journal of Family Psychology, vol. 37, no 2, p. 161-172.

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Mots-clés

adolescent | adolescente (1032) autonomie (181) carrière (59) comportement parental (50) contrôle parental (32) décision (87) soutien parental (139) transition (240)

Référence bibliographique ^[21599]

Auclair, Isabelle, Brière, Sophie, Tanguay, Dominique, Maltais, Stéphanie et Saint-Georges, Jade. 2019. «La carrière des femmes en coopération internationale : un parcours à démystifier». Dans Les femmes dans des professions traditionnellement masculines , sous la dir. de Sophie Brière, p. 87-110. Québec: Presses de l’Université Laval.

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Mots-clés

carrière (59) conciliation famille-travail (620) femme (1236) maternité (582) organisation (72) parcours (15) vie familiale (162) vie professionnelle (26)

Référence bibliographique ^[21106]

Reuter, Shelley Zipora. 2019. «Certainty as Social Justice: Understanding Childless Academic Women’s Reproductive Decisiveness ». Women’s Studies International Forum, vol. 74, p. 104-113.

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Mots-clés

carrière (59) choix (61) désir d’enfant (73) femme (1236) non maternité (13) reproduction sociale (15)

Référence bibliographique ^[20864]

Gagnon, Émilie, Ratelle, Catherine F., Guay, Frédéric et Duchesne, Stéphane. 2019. «Developmental Trajectories of Vocational Exploration from Adolescence to Early Adulthood: The Role of Parental Need Supporting Behaviors ». Journal of Vocational Behavior, vol. 115, p. 1-27.

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adolescent | adolescente (1032) adversité (30) approche longitudinale (83) caractéristique familiale (71) carrière (59) éducation (677) jeune adulte (248) soutien parental (139)

Référence bibliographique ^[20203]

Bergeron-Fournier, Myriam. 2017. «Progression et plafonnement de carrière chez les femmes assistantes accessoiristes de plateau dans l’industrie cinématographique au Québec». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université de Montréal, École de relations industrielles.

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Mots-clés

carrière (59) cinéma (27) conciliation famille-travail (620) femme (1236) gestion du temps (14) maternité (582) milieu de travail (17) rapport de genre (98)

Référence bibliographique ^[20251]

Perouma, Jean-Pierre. 2017. «Le dispositif ''Étudier et vivre au Québec'', un facteur d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre au Bas-Saint-Laurent?». Mémoire de maîtrise, Rimouski (Québec), Université du Québec à Rimouski, Unités départementales des sciences de la gestion.

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Bas-Saint-Laurent (38) carrière (59) conciliation famille-travail (620) condition de vie (577) emploi (315) immigrant | immigrante (552) immigration (471) intégration (251)

Référence bibliographique ^[19913]

Maroy, Christian et Casinius Kamanzi, Pierre. 2017. «Marché scolaire, stratification des établissements et inégalités d’accès à l’université au Québec ». Recherches Sociographiques, vol. 58, no 3, p. 581-602.

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Mots-clés

attente (37) carrière (59) école secondaire (193) éducation (677) environnement familial (133) influence parentale (84) niveau de scolarité (19) université (39)

Référence bibliographique ^[20317]

Islam, Rashida. 2017. «Second-Generation South Asian Muslim Women in Canada and University Education: What Influences their Decisions?». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université McGill, Département d’études intégrées en sciences de l’éducation.

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attente (37) carrière (59) deuxième génération (7) éducation (677) immigrant | immigrante (552) Montréal (852) musulman | musulmane (27) relation intergénérationnelle (73)

Référence bibliographique ^[19922]

Noël, Marie-France, Bourdon, Sylvain et Brault-Labbé, Anne. 2017. «Particularités de l’influence des parents sur la perception de la valeur des études chez des jeunes de niveau postsecondaire : une analyse qualitative longitudinale ». Enfances, Familles, Générations, no 26.

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Mots-clés

carrière (59) études postsecondaires (63) influence parentale (84) motivation (113) niveau de scolarité (19) pair (67) perception (442) trajectoire (289)

Référence bibliographique ^[20193]

Chouinard, Stéphanie. 2016. «La réussite criminelle, les deux côtés de la médaille : l’étude du processus de maintien du désistement du crime». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université de Montréal, École de criminologie.

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Mots-clés

carrière (59) criminalité (90) environnement familial (133) lien familial (83) soutien (847) trajectoire (289)

Référence bibliographique ^[19049]

Aubuchon, Marie-Pier. 2016. «Perspectives d’avenir chez les jeunes atikamekws d’Opitciwan». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département de sociologie.

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Mots-clés

Autochtone (286) avenir (10) carrière (59) communauté (258) Mauricie (74) scolarité (118) soutien familial (225)

Référence bibliographique ^[17921]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2016. «Work-Family Balance for Women Lawyers Today: A Reality or Still a Dream?». Dans Handbook on Well-Being of Working Women , sous la dir. de Mary L. Connerley et Wu, Jiyun, p. 345-359

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avocat | avocate (24) carrière (59) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) désir d’enfant (73) droit (556)

Référence bibliographique ^[19078]

Bergeron, Julie. 2016. «L’importance du rendement, du soutien des adultes, des attentes de réussite et de la valeur accordée aux mathématiques dans les choix de filières de formation préuniversitaire des étudiantes issues des séquences de mathématiques enrichies». Thèse de doctorat, Montréal, Université de Montréal, Département de psychopédagogie et d’andragogie.

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carrière (59) école secondaire (193) enseignant | enseignante (196) mathématiques (13) rapport de genre (98) réussite scolaire (271) soutien parental (139)

Référence bibliographique ^[17745]

Picotte, Caroline. 2015. «Le succès professionnel : comprendre la définition formulée par les cadres qui assument un rôle parental». Mémoire de maîtrise, Gatineau (Québec), Université du Québec en Outaouais, Département des relations industrielles.

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Mots-clés

carrière (59) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) parentalité (394) réussite (8) rôle parental (200) succès (3)

Référence bibliographique ^[13224]

Tremblay, Diane Gabrielle. 2015. «La porosité des temps sociaux et l’entrée par la profession : le lieu de nouvelles régulations?». Dans Repenser le travail : des concepts nouveaux pour des réalités transformées , sous la dir. de Martine D’Amours, Soussi, Sid Ahmed et Tremblay, Diane-Gabrielle, p. 103-134. Québec: Presses de l’Université du Québec.

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Mots-clés

avocat | avocate (24) carrière (59) conciliation famille-travail (620) environnement familial (133) genre (310) temps (79)

Référence bibliographique ^[21446]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Mascova, Elena. 2015. «Conflict Between Professional Engagement and Temporal Regimes of Lawyers: The Challenge of Work-Life Permeability ». Interventions économiques, vol. 53, p. 1-19.

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Mots-clés

avocat | avocate (24) carrière (59) conciliation famille-travail (620) emploi du temps (19) engagement parental (279) responsabilité familiale (87) vie familiale (162)

Référence bibliographique ^[21441]

Lazzari Dodeler, Nadia et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2014. «Travailler plus longtemps ? Les pratiques de conciliation-emploi-famille/vie personnelle dans la perspective d’une diversité de parcours de vie ». Question(s) de management, vol. 6, p. 91-110.

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âge (49) carrière (59) conciliation famille-travail (620) genre (310) infirmier | infirmière (159) parcours de vie (82) professionnel | professionnelle de la santé (55) trajectoire (289)

Référence bibliographique ^[12086]

Lahrizi, Imane Zineb. 2014. «Au-delà des frontières : stratégies identitaires et choix de carrière des jeunes issus de l’immigration». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département des sciences de l’orientation.

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appartenance (31) carrière (59) identité (529) immigration (471) jeune adulte (248) parent | parents (2431)

Référence bibliographique ^[17744]

Michaudville, Marie-Ève. 2014. «Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université de Montréal, École de relations industrielles.

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Mots-clés

aspiration (16) carrière (59) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) femme (1236) maternité (582) trajectoire (289)

Référence bibliographique ^[22093]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2014. «Être parent et avocat : les défis de la conciliation travail-famille pour la progression professionnelle ». Regards sur le travail, vol. 10, no 1, p. 1-13.

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Mots-clés

avocat | avocate (24) carrière (59) conciliation famille-travail (620) parentalité (394) rapport de genre (98) responsabilité familiale (87) temps familial (25) vie professionnelle (26)

Référence bibliographique ^[13129]

Rhnima, Aziz, Wils, Thierry, Pousa, Claudio E. et Frigon, Mélanie. 2014. «Conflits travail-famille et intention de quitter dans le domaine de la santé ». Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 69, no 3, p. 477-500.

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carrière (59) conciliation famille-travail (620) condition de travail (100) vie familiale (162)

Référence bibliographique ^[17840]

Bataille, Christine. 2014. «Identity in Transition: Women’s Narrative Identity Work on the Path to Professional and Mother». Thèse de doctorat, Montréal, Université McGill, Faculté de management.

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Mots-clés

carrière (59) conciliation famille-travail (620) femme (1236) identité (529) maternité (582) mère (1408) trajectoire (289)

Référence bibliographique ^[12937]

Lazzari Dodeler, Nadia et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2013. «Travailler plus longtemps! Les pratiques de conciliation travail/famille/vie personnelle et les fins de carrières ». Vie et vieillissement, vol. 10, no 4, p. 24-29.

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Mots-clés

carrière (59) conciliation famille-travail (620) parcours de vie (82) professionnel | professionnelle de la santé (55) qualité de vie (88) retraite (47) temps sociaux (27)

Référence bibliographique ^[12114]

Roy, Nathalie. 2013. Une retraite plus équitable pour les femmes : mémoire sur le rapport Innover pour pérenniser le système de retraite. Québec: Gouvernement du Québec, Conseil du statut de la femme.

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Mots-clés

carrière (59) femme (1236) inégalité (101) participation (128) programme gouvernemental (65) rente (3) responsabilité (141) travail (498)

Référence bibliographique ^[10635]

Falardeau-Alain, Simon. 2013. «Le rôle des facteurs individuels, relationnels et contextuels pour expliquer l’indécision de carrière et la motivation scolaire des cégépiens». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département des fondements et pratiques en éducation.

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Mots-clés

carrière (59) cégep (47) éducation (677) genre (310) motivation (113) parent | parents (2431)