Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[21449]

Renaud, Stéphane, St-Onge, Sylvie et Morin, Denis. 2021. «Do Vacations and Parental Leave Reduce Voluntary Turnover? A Study of Organizations in the ICT Sector in Canada ». International Journal of Manpower, vol. 42, no 7, p. 1224-1237.

Fiche synthèse

Mots-clés

arrêt de travail (3) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) congé parental (124) entreprise (61) marché du travail (133) politique familiale (521) salaire (18)

Référence bibliographique ^[21448]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2020. «The Québec Parental Leave Insurance Program: An Innovation in Parental Leave for a Canadian Province ». E-Journal of International & Comparative Labour Studies (EJICLS), vol. 9, no 1, p. 75-89.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

assurance parentale (54) avocat | avocate (20) conciliation famille-travail (578) congé de paternité (8) congé parental (124) entreprise (61) législation (140) politique familiale (521)

Référence bibliographique ^[20578]

Harvey, Valérie et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2020. «Paternity Leave in Québec: Between Social Objectives and Workplace Challenges ». Community, Work & Family, vol. 23, no 3.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) congé de paternité (8) congé parental (124) engagement parental (257) entreprise (61) marché du travail (133) partage des tâches (56) politique familiale (521)

Référence bibliographique ^[20249]

Lefrançois, Mélanie. 2018. «Marges de manœuvre pour concilier famille et horaires atypiques contraints : le cas d’agentes et agents de nettoyage dans le secteur des transports». Thèse de doctorat, Montréal, Université du Québec à Montréal, Programme interdisciplinaire en santé et société.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

articulation travail-famille (78) conciliation famille-travail-études (35) condition de vie (562) dynamique (90) entreprise (61) genre (283) mère (1349) stratégie (212)

Référence bibliographique ^[19895]

Lefrançois, Mélanie, Messing, Karen et Saint-Charles, Johanne. 2017. «Time Control, Job Execution and Information Access: Work/Family Strategies in the Context of Low-Wage Work and 24/7 Schedules ». Community, Work & Family, vol. 20, no 5, p. 600-622.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) entreprise (61) genre (283) horaire (28) mère (1349) stratégie (212)

Référence bibliographique ^[19896]

Lefrançois, Mélanie, Saint-Charles, Johanne, Fortin, Sylvie et des Rivières-Pigeon, Catherine. 2017. «''Leur façon de punir, c’est avec l’horaire'' : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d’alimentation au Québec ». Relations Industrielles, vol. 72, no 2, p. 294-321.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) entreprise (61) horaire (28) mère (1349) syndicat (39)

Référence bibliographique ^[19897]

Lefrançois, Mélanie, Saint-Charles, Johanne et Messing, Karen. 2017. «''Travailler la nuit pour voir ses enfants, ce n’est pas l’idéal!'' : Marge de manoeuvre pour concilier vie familiale et horaires atypiques d’agentes et d’agents de nettoyage du secteur des transports ». Relations Industrielles, vol. 72, no 1, p. 99-124.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) entreprise (61) gestion du temps (13) horaire (28) mère (1349) santé (914)

Référence bibliographique ^[19898]

Lefrançois, Mélanie, Saint-Charles, Johanne et Riel, Jessica. 2017. «Work/Family Balancing and 24/7 Work Schedules: Network Analysis of Strategies in a Transport Company Cleaning Service ». New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, vol. 27, no 3, p. 319-341.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) entreprise (61) genre (283) horaire (28) mère (1349) stratégie (212)

Référence bibliographique ^[19979]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2017. «Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH? ». @GRH, vol. 2, no 23, p. 121-145.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) économie sociale (10) entreprise (61) gestion (78) syndicat (39) valeur (216)

Référence bibliographique ^[20311]

Lambert-Slythe, Anne-Frédérique. 2017. «Évaluation de l’efficacité des interventions organisationnelles mises en oeuvre dans le cadre de la norme ''Entreprises en santé'': Impacts sur la conciliation travail-vie personnelle et l’état de santé globale des travailleurs du Québec». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Faculté des sciences infirmières.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) condition de vie (562) emploi (312) entreprise (61) santé (914) temps sociaux (26) travailleur | travailleuse (25)

Référence bibliographique ^[20345]

Randria R, Razeea. 2017. «La conciliation travail-vie personnelle : une analyse motivationnelle descriptive en contexte de PME». Mémoire de maîtrise, Trois-Rivières (Québec), Université du Québec à Trois-Rivières, Département d’administration.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) conjoint | conjointe (217) entreprise (61) Lanaudière (94) partage des tâches (56) responsabilité (140) travail domestique (129)

Référence bibliographique ^[20550]

Gouvernement du Québec. 2017. Les pratiques d’affaires des employeurs en matière de conciliation travail-famille : une étude exploratoire réalisée auprès de quelque 8 000 employeurs québécois appartenant à une quarantaine de secteurs d’activité. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère du travail, de l’emploi et de la solidarité sociale.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) économie sociale (10) employeur | employeuse (32) entreprise (61) marché du travail (133) organisme (22) politique familiale (521) temps sociaux (26)

Référence bibliographique ^[20349]

Nogues, Sarah et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2016. «Le '' Right to Request Flexible Working '': un instrument de politique favorable aux employés proches aidants? ». Analyse de politiques / Canadian Public Policy, vol. 42, no 4, p. 442-455.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) entreprise (61) flexibilité (6) horaire (28) milieu de travail (17) politique familiale (521) proche aidant | proche aidante (434) responsabilité familiale (63)

Référence bibliographique ^[12091]

Lee-Gosselin, Hélène et Ann, Hawo. 2014. Portrait et réalités de femmes entrepreneures immigrantes à Québec : une étude exploratoire. Québec: Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés. Université Laval.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) conjoint | conjointe (217) défi (18) entrepreneuriat (10) entreprise (61) expérience (144) immigrant | immigrante (518) soutien (813)

Référence bibliographique ^[12100]

Ollier-Malaterre, Ariane. 2013. «Les organisations et la vie hors-travail de leurs membres : incorporation, relégation et substitution au fil du temps». Dans Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 17-31. Québec: Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) employeur | employeuse (32) entreprise (61) gestion (78) obligation (20) organisation (69) paternalisme (2) temps (79)

Référence bibliographique ^[12151]

Agurto Catalan, Rodrigo Arturo. 2013. «Les attentes et les besoins de la génération Y en matière d’emploi». Mémoire de maîtrise, Trois-Rivières (Québec), Université du Québec à Trois-Rivières, Département d’administration.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

besoin (259) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) entreprise (61) génération (161)

Référence bibliographique ^[11259]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2012. «L’articulation emploi-famille dans l’économie sociale; le cas du Québec». Dans Travail, organisations et politiques publiques : Quelle soutenabilité à l’heure de la mondialisation? , sous la dir. de Nadine Richez-Battesti, Petrella, Francesca et Gianfaldoni, Patrick, p. 139-157. Actes du colloque des XXXIIe Journées de l’Association d’Économie Sociale tenu en Aix-en-Provences les 13 et 14 septembre 2012. Louvain (Belgique): Presses universitaires de Louvain.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) économie (172) économie sociale (10) entreprise (61) État (268)

Référence bibliographique ^[10160]

Dawson, Alexandra. 2012. «Human Capital in Family Businesses: Focusing on the Individual Level ». Journal of Family Business Strategy, vol. 3, no 1, p. 3-11.

Fiche synthèse

Mots-clés

entreprise (61) gestion (78) performance (31) relation familiale (194)

Référence bibliographique ^[10477]

Leclerc, Vikie. 2012. «Le rôle des structures et des individus dans la problématique de l’articulation emploi-famille: pratiques et représentations sociales de la division sexuelle du travail en milieu syndiqué». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université du Québec à Montréal, Département de sociologie.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) congé parental (124) entreprise (61) service de garde (454) syndicat (39)

Référence bibliographique ^[10839]

Gasse, Yvon, Lee-Gosselin, Hélène, Chrétien, Lise et Tremblay, Maripier. 2011. Étude sur les valeurs et attitudes des dirigeant/e/s de PME à l’égard de la conciliation travail-famille. Rapport d’analyse présenté au Ministère de la famille et des aînés (MFA). Québec: Université Laval, Chaire en entrepreneuriat et innovation et Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés sur la condition féminine.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) employé | employée (14) entreprise (61) qualité de vie (82)

Référence bibliographique ^[9968]

Kacou-Amondji, Hyacine. 2011. «La microfinance au Gabon : l’accès des femmes au microcrédit dans le projet d’appui au développement du microcrédit au Gabon (PADMG)». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université du Québec à Montréal, Département de science politique.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

Afrique (189) autonomie (169) condition (40) entreprise (61) femme (1178) socio-économique (139)

Référence bibliographique ^[10197]

Lepage, Fanny, Couderc, Jean-Pierre, Perrier, Jean-Philippe et Parent, Diane. 2011. «Transfert : La performance des exploitations agricoles à la suite du transfert intergénérationnel ». Économie Rurale, no 324, p. 3-17.

Fiche synthèse

Mots-clés

entreprise (61) génération (161) héritage (56) lien intergénérationnel (39) milieu rural (102)

Référence bibliographique ^[637]

Lee-Gosselin, Hélène, Housieaux, Caroline et Villeneuve, Martine. 2010. Réalités, besoins et défis des femmes entrepreneures de la région de la Capitale-Nationale. Québec: Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) entreprise (61) femme (1178) mère (1349)

Référence bibliographique ^[991]

Allard, Marie-Andrée, Pelchat, Christiane et Roy, Nathalie. 2010. La gouvernance des entreprises au Québec où sont les femmes?. Québec: Gouvernement du Québec, Conseil du statut de la femme.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

égalité (91) entreprise (61) femme (1178) gouvernance (15) responsabilité (140)

Référence bibliographique ^[1106]

Rochette, Maude. 2009. Les petites et moyennes entreprises et la conciliation travail-famille : Résultats de l’expérimentation d’une démarche dans treize petites et moyennes entreprises en 2006 et d’un suivi en 2007. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère de la Famille et des aînés.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation famille-travail (578) entreprise (61) intervention (1864) modèle (113)