Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[20578]

Harvey, Valérie et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2018. «Paternity Leave in Québec: Between Social Objectives and Workplace Challenges ». Community, Work & Family.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) congé de paternité (1) congé parental (106) entreprises (35) implication parentale (19) marché du travail (119) partage des tâches (48) politique familiale (143)

Référence bibliographique ^[19979]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2017. «Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH? ». @GRH, vol. 2, no 23, p. 121-145.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) conditions de travail (82) démocratie syndicale (2) économie sociale (10) entreprises (35) équilibre travail-famille (5) gestion (74) valeurs (199)

Référence bibliographique ^[20349]

Nogues, Sarah et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2017. «Le '' Right to Request Flexible Working '': un instrument de politique favorable aux employés proches aidants? ». Analyse de politiques / Canadian Public Policy, vol. 43, no 4, p. 1-44.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) entreprises (35) flexibilité (5) horaire (26) milieu de travail (14) politique familiale (143) proches aidants (259) responsabilités familiales (37)

Référence bibliographique ^[12100]

Ollier-Malaterre, Ariane. 2013. «Les organisations et la vie hors-travail de leurs membres : incorporation, relégation et substitution au fil du temps». Dans Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 17-31. Québec: Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) employeur (6) entreprises (35) gestion (74) obligations (5) organisations (21) paternalisme (2) temps (79)

Référence bibliographique ^[1570]

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2009. «La gouvernance de la conciliation travail-famille : une nouvelle approche à partir des acteurs». Dans Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec , sous la dir. de Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Tremblay, Diane-Gabrielle, p. 15-33. Sainte-Foy, Québec: Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

associations (7) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) fécondité (336) France (14) gouvernance (12) politiques familiales (305) syndicats (27)

Référence bibliographique ^[1571]

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2009. Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec. Sainte-Foy, Québec: Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

associations (7) comparaison (129) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) France (14) gouvernement (156) politiques familiales (305) syndicats (27)

Référence bibliographique ^[2529]

Handfield, Mario. 2007. «Étude des facteurs culturels et sociaux dans l’abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales : analyse des logiques et des stratégies des partenaires à partir de la perspective des prédécesseurs familiaux». Thèse de doctorat, Rimouski (Québec), Université du Québec à Rimouski, Département des sciences humaines.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

abandon (41) agriculture (29) entreprises (35) pratiques (160) processus (34) représentations (153) stratégies (156) succession (61)

Référence bibliographique ^[3087]

Hudon, Marie-Claude. 2006. «Les bénéfices issus du travail en économie sociale : le point de vue des femmes, cheffes de famille monoparentale, qui sont en emploi au sein d’entreprises d’économie sociale en aide domestique (EÉSAD) de la Gaspésie». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université du Québec à Montréal, École de travail social, Département de sociologie.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

aides domestiques (4) économie (169) entreprises (35) femmes (995) Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (29) monoparentalité (374) travail (496)

Référence bibliographique ^[3534]

Paquet, Renaud et Najem, Elmustapha. 2005. «L’évolution récente des pratiques de conciliation travail-famille dans les entreprises canadiennes ». Revue internationale sur le travail et la société, vol. 3, no 2, p. 1028-1047.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation (112) entreprises (35) État (262) intervention (1761) politiques (217) travail (496)

Référence bibliographique ^[3629]

Lee-Gosselin, Hélène. 2005. «Pourquoi des entreprises mettent en place des mesures de conciliation emploi-famille?». Dans De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 135-164. Ste-Foy (Québec): Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) entreprises (35) temps (79) travail (496)

Référence bibliographique ^[3876]

Carbonneau, Claudette. 2005. «La conciliation famille-travail dans les milieux de travail : faut-il plus d’interventions publiques». Dans Le travail tentaculaire : Existe-t-il une vie hors du travail? , sous la dir. de Gilles Laflamme et Lapointe, Paul-André, p. 189-200. Québec: Les Presses de l’Université Laval.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation (112) entreprises (35) intervention (1761) syndicats (27) travail (496)

Référence bibliographique ^[3911]

Blais, Marguerite. 2005. «Que devraient faire le gouvernement et les entreprises en matière de conciliation famille-travail?». Dans De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 165-172. Ste-Foy (Québec): Presses de l’Université du Québec.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) entreprises (35) gouvernement (156) lois (146) politiques (217)

Référence bibliographique ^[4066]

Québec. Direction du développement de la main-d’oeuvre du bioalimentaire. 2004. Profil de la relève agricole au Québec, 2000. Québec: Gouvernement du Québec, Agriculture, pêcheries et alimentation Québec, Direction du développement de la main-d’oeuvre du bioalimentaire.

Fiche synthèse

Mots-clés

agriculture (29) entreprises (35) intervention (1761) portrait (89) relève (6) transferts (13)

Référence bibliographique ^[4462]

Amram, Stéphanie. 2004. «Organizational Work Life Balance Practices: Socialization, Perceived Fit and Organizational Outcomes». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université Concordia, Département des sciences de l’administration de la John Molson School of Business.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation (112) employés (13) entreprises (35) perceptions (195) politiques (217) travail (496) usages (4)

Référence bibliographique ^[4503]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Amherdt, Charles-Henri. 2003. «Articulation emploi-famille : quelles mesures offrent les organisations et qui les utilise? ». Recherches sur la famille : bulletin de liaison du Conseil de développement de la recherche sur la famille du Québec, vol. 4, no 1, p. 6-10.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

articulation travail-famille (77) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) impacts (53) organisations (21) parents (2054) rôles (275)

Référence bibliographique ^[4504]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2003. «Articulation emploi-famille : les usages du temps chez les pères et les mères ». Nouvelles Pratiques Sociales, vol. 16, no 1, p. 76-93.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation (112) entreprises (35) mesures (7) temps (79) travail (496)

Référence bibliographique ^[4505]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2003. Le télétravail : ses impacts sur l’organisation du travail des femmes et la conciliation emploi-famille. Montréal: Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir, Direction de la recherche, Télé-Université.

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) entreprises (35) femmes (995) organisation (40) télétravail (6) travail (496)

Référence bibliographique ^[4542]

St-Cyr, Louise et Richer, Francine. 2003. Préparer la relève : neuf études de cas sur l’entreprise au Québec. Montréal (Québec): Presses de l’Université de Montréal.

Fiche synthèse

Mots-clés

entreprise familiale (24) entreprises (35) succession (61) transmission (175)

Référence bibliographique ^[4937]

Conseil du patronat du Québec. 2003. Pour une politique universelle d’aide à la famille. Commentaires du Conseil du patronat du Québec sur le document de consultation Scénarios de développement et de financement pour assurer la pérennité, l’accessibilité et la qualité des services de garde. Montréal: Conseil du patronat du Québec.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) CPE (82) entreprises (35) garderies (127) politiques familiales (305) services de garde (214)

Référence bibliographique ^[5012]

Blain, Danièle et Péricard, Alain. 2003. Famille-Travail, comment conciliez-vous? Enquête dans six entreprises. Québec: Gouvernement du Québec, Conseil de la Famille et de l’Enfance.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

concertation (16) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) organisation (40) travail (496)

Référence bibliographique ^[4498]

Tremblay, Diane-Gabrielle, Amherdt, Charles-Henri et De Sève, Monique. 2003. La conciliation emploi-famille : des mesures et des pratiques à développer dans les milieux de travail. Rapport de recherche : résultats d’enquête auprès de sept organisations rattachées au Syndicat canadien de la fonction publique SCFP. Québec: Télé-Université, Université du Québec.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

articulation travail-famille (77) conciliation travail-famille (503) employés (13) entreprises (35) fonction publique (3) mesures (7) syndicats (27) travail (496)

Référence bibliographique ^[4499]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Amherdt, Charles-Henri. 2003. La vie en double : obstacles organisationnels et socioculturels à la conciliation emploi/famille chez les pères et les mères. Montréal: Télé-Université, Université du Québec.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) entreprises (35) mère (329) père (198) statistiques (298) syndicats (27) travail (496)

Référence bibliographique ^[5071]

Trépanier, Karine. 2002. «L’appréciation des pratiques organisationnelles de conciliation travail-famille chez les employés de l’Hôtel-Dieu de Lévis». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département de management.

Fiche synthèse

Mots-clés

attitudes (101) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) pratiques (160)

Référence bibliographique ^[5075]

Tremblay, Diane-Gabrielle et De Sève, Monique. 2002. La conciliation emploi-famille et le temps de travail : analyse de cas dans les secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux. Montréal: Télé-Université.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

articulation travail-famille (77) conciliation travail-famille (503) entreprises (35) implication (71) responsabilités (95)

Référence bibliographique ^[5084]

Thériault, Julie. 2002. Les dispositions de conventions collectives et la conciliation travail-famille de 1980 à 1998. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère du Travail.

Accéder à la publication

Fiche synthèse

Mots-clés

conciliation travail-famille (503) conventions collectives (9) emploi (300) entreprises (35)