Famili@ - Base documentaire des recherches sur les familles du Québec

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http://familia.ucs.inrs.ca/notice/?ID=9135

La bureaucratie à l’épreuve du féminin : Essai sur les trajectoires familiales de gestionnaires québécoises et ontariennes

Andrew, Caroline, Coderre, Cécile, Daviau, Andrée et Denis, Ann.

Article 1989

Mots-clés : articulation travail-famille (78) Canada-Québec (819) entreprise (61) gestion (78) sexe (55) trajectoire (274)

La bureaucratie à l’épreuve du féminin : Essai sur les trajectoires familiales de gestionnaires québécoises et ontariennes

Référence bibliographique ^[9135]

Andrew, Caroline, Coderre, Cécile, Daviau, Andrée et Denis, Ann. 1989. «La bureaucratie à l’épreuve du féminin : Essai sur les trajectoires familiales de gestionnaires québécoises et ontariennes ». Recherches Féministes, vol. 2, no 2, p. 55-78.

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Fiche synthèse

1. Objectifs

Intentions :
- « [...] examiner les cheminements professionnels des femmes qui sont aujourd’hui gestionnaires [...]. » (p. 55)
- « [...] quelles sont les interrelations entre les trajectoires familiales, scolaires et professionnelles. » (p. 55)
- « [...] reconstruire les interdépendances qui existent entre les situations de travail et la vie familiale. » (p. 56)

Questions/Hypothèses :
« Nous avons fait l’hypothèse qu’il y a une diversité de cheminements individuels et familiaux à travers une activité professionnelle commune, ici la gestion, et que ces itinéraires ont une autre similarité, leur sexualisation sociale. » (p. 56)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Cadres supérieures et intermédiaires qui travaillaient dans des entreprises au Québec ou en Ontario (214 femmes au total).

Instruments :
Questionnaire: 104 questions dont la moitié étaient des questions ouvertes.

Type de traitement des données :
Analyse statistique, analyse de contenu

3. Résumé

« À partir d’une recherche auprès de 214 gestionnaires de grandes entreprises québécoises et ontariennes et des fonctions publiques québécoise, ontarienne et fédérale, les auteures examinent les trajectoires familiales de ces dernières. Elles tentent de repérer les marques des rapports de sexe dans une profession qui malgré son expansion récente a exclu les femmes. Après avoir développé les grands axes de la problématique théorique à propos de l’interdépendance des trajectoires professionnelles et familiales, les auteures analysent les stratégies familiales spécifiques de ces gestionnaires en vue d’accéder à ces postes. » (p. 188)

Mots-clés

articulation travail-famille (78) Canada-Québec (819) entreprise (61) gestion (78) sexe (55) trajectoire (274)

http://familia.ucs.inrs.ca/notice/?ID=9092

Maternité et travail : la difficile ré-conciliation

Descarries, Francine et Corbeil, Christine.

Chapitre 1989

Mots-clés : articulation travail-famille (78) conciliation (110) femme (1178) maternité (563) travail (496)

Maternité et travail : la difficile ré-conciliation

Référence bibliographique ^[9092]

Descarries, Francine et Corbeil, Christine. 1989. «Maternité et travail : la difficile ré-conciliation». Dans L’avenir-santé au Québec , sous la dir. de Colette Gendron et Beauregard, Micheline, p. 49-65. Québec: Gaëtan Morin.

Fiche synthèse

1. Objectifs

Intentions :
Les auteures suggèrent de dépasser et de renouveler les interrogations de recherche concernant l’articulation maternité-travail salarié.

Questions/Hypothèses :
« [...] il est tout à fait impossible de séparer théoriquement ou empiriquement la maternité et la participation au marché du travail rémunéré. » (p. 53)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Données documentaires diverses (québécois, français)

Type de traitement des données :
Réflexion critique

3. Résumé

« Tout en témoignant du chemin parcouru et de l’ampleur des travaux réalisés en études féministes, le présent article invite au dépassement et au renouvellement des interrogations actuelles de recherche au sujet de la difficile articulation maternité-travail salarié, à la lumière des mutations socio-structurelles majeures qui ont transformé le rapport des femmes au travail et à la famille au cours des deux dernières décennies. » (p. 49)

Mots-clés

articulation travail-famille (78) conciliation (110) femme (1178) maternité (563) travail (496)

http://familia.ucs.inrs.ca/notice/?ID=9295

L’interaction entre la sphère du travail et la sphère de la vie familiale

Pitrou, Agnès.

Article 1987

Mots-clés : articulation travail-famille (78) parentalité (354) stratégie (212) travail (496)

L’interaction entre la sphère du travail et la sphère de la vie familiale

Référence bibliographique ^[9295]

Pitrou, Agnès. 1987. «L’interaction entre la sphère du travail et la sphère de la vie familiale ». Sociologie et Sociétés, vol. 19, no 2, p. 103-113.

Fiche synthèse

1. Objectifs

Intentions :
« Les développements qui suivent tentent d’éclairer quelque peu cette nécessaire prise en compte des influences réciproques du champ professionnel sur le champ familial et vice-versa. »

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Données documentaires diverses

3. Résumé

« Partant du constat de l’impasse à laquelle ont conduit les dualismes classiques décrivant les pratiques familiales et professionnelles (public-privé, production-reproduction) cet article développe une problématique qui articule les champs d’activités de la famille et du travail, les pratiques concrètes et leurs significations pour les acteurs. La notion de ’stratégies familiales’ qui englobe à la fois la dimension individuelle/familiale, la dimension travail/hors-travail et la dimension temporelle, constitue le noyau de la problématique. »

Mots-clés

articulation travail-famille (78) parentalité (354) stratégie (212) travail (496)

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