Résultats de recherche

Référence bibliographique ^[17836]

Albanese, Patrizia et Rauhala, Ann. 2015. «A Decade of Disconnection: Child Care Policies in Changing Economic Times in the Canadian Context ». International Journal of Child Youth & Family Studies, vol. 6, no 2, p. 252-274.

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Canada-Québec (819) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) garde de l’enfant (152) genre (283) médias (52) mère (1349) politique familiale (521)

Référence bibliographique ^[17906]

Pacaut, Philippe. 2015. «L’évolution des difficultés de conciliation travail-famille : un portrait réalisé à partir de la situation des mères et des pères en emploi au Québec et ailleurs au Canada ». Quelle famille?, vol. 3, no 2, p. 1-12.

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Canada-Québec (819) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) parent | parents (2316) responsabilité familiale (63)

Référence bibliographique ^[12965]

Letendre, Catherine. 2015. «Sécurisation des parcours de vie au sein de l’approche des marchés transitionnels du travail : vers une conciliation travail et vie privée pour le travailleur vulnérable». Mémoire de maîtrise, Gatineau (Québec), Université du Québec en Outaouais, Département des relations industrielles et de ressources humaines.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) État (268) politique familiale (521) sécurité (77) vulnérabilité (189)

Référence bibliographique ^[19312]

Pronovost, Gilles. 2015. Que faisons-nous de notre temps? Vingt-quatre heures dans la vie des Québécois : Comparaisons internationales. Québec: Presses de l’Université du Québec.

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condition de travail (97) horaire (28) loisir (52) parent | parents (2316) planification (16) temps (79) travail domestique (129)

Référence bibliographique ^[17451]

Lambert Hamel, Audrey. 2014. «Les pratiques des travailleuses de la petite enfance : conditions, relations interpersonnelles et aspects économiques du travail». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, Département des sciences de l’éducation.

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Mots-clés

Chaudière-Appalaches (65) condition de travail (97) éducateur | éducatrice (92) qualité de vie (82) service de garde (454) service éducatif (13)

Référence bibliographique ^[17744]

Michaudville, Marie-Ève. 2014. «Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université de Montréal, École de relations industrielles.

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aspiration (16) carrière (57) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) femme (1178) maternité (563) trajectoire (274)

Référence bibliographique ^[11111]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2014. Infirmières : vocation, engagement et parcours de vie. Montréal: Éditions du Remue-ménage.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) infirmier | infirmière (151) parcours de vie (73) retraite (44) soins de santé (89) travail (496)

Référence bibliographique ^[19587]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2014. «Conciliation emploi-famille et porosité des temps sociaux chez les avocats et les avocates : des stratégies de report et d’intensification pour arriver à concilier? ». Revue Femmes et Droit / Canadian Journal of Women and the Law, vol. 26, no 2, p. 402-426.

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avocat | avocate (20) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) flexibilité (6) gestion du temps (13) vie familiale (156)

Référence bibliographique ^[11295]

Boulet, Maude. 2014. «La satisfaction de l’équilibre travail-famille comme gage de la santé mentale ». Données sociodémographiques en bref, vol. 18, no 2, p. 7-11.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) démographie (467) santé mentale (549) satisfaction (100) vie familiale (156)

Référence bibliographique ^[12938]

Lazzari Dodeler, Nadia et Tremblay, Diane Gabrielle. 2014. «Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l’âge et le genre ». Revue Management et Aveinr / Management & Avenir, vol. 73, no 7, p. 171-187.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) horaire (28) responsabilité familiale (63) retraite (44) santé (914)

Référence bibliographique ^[13129]

Rhnima, Aziz, Wils, Thierry, Pousa, Claudio E. et Frigon, Mélanie. 2014. «Conflits travail-famille et intention de quitter dans le domaine de la santé ». Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 69, no 3, p. 477-500.

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carrière (57) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) vie familiale (156)

Référence bibliographique ^[11890]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2013. «Can Lawyers Take Parental Leaves and If So, with What Impacts? The Case of Québec ». Employee Responsibilities and Rights Journal, vol. 25, no 3, p. 177-197.

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carrière (57) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) congé parental (124) femme (1178) genre (283) homme (232)

Référence bibliographique ^[10679]

Gagnon, Mélanie. 2013. «Le travail professoral à l’ère du capitalisme universitaire». Dans La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels , sous la dir. de Paul-André Lapointe, p. 171-189. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) enseignant | enseignante (190) recherche (125) université (39)

Référence bibliographique ^[10680]

Morel, Sylvie. 2013. «Qualité du travail et sécurisation des trajectoires professionnelles : une approche institutionnaliste féministe». Dans La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels , sous la dir. de Paul-André Lapointe, p. 265-297. Québec: Presses de l’Université Laval.

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condition de travail (97) emploi (312) féminisme (245) femme (1178) genre (283) historique (9) revenu (267)

Référence bibliographique ^[11977]

Lamarre, Hélène. 2013. Col bleu : un emploi pas toujours rose! : synthèse de recherche et avis du Conseil des Montréalaises sur le recrutement, l’embauche, l’intégration, le maintien en emploi et la promotion des femmes occupant en emploi de col bleu à la Ville de Montréal. Montréal: Ville de Montréal, Conseil des Montréalaises.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) femme (1178) Montréal (819)

Référence bibliographique ^[12060]

Boulet, Maude. 2013. Les pratiques de conciliation travail et vie personnelle : un outil pour atténuer la détresse psychologique des salariés du Québec. Québec: Gouvernement du Québec, Institut de la statistique du Québec.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) détresse psychologique (138) santé mentale (549)

Référence bibliographique ^[11098]

Rose, Ruth. 2013. Les femmes et le marché du travail au Québec : portrait statistique. Montréal: Gouvernement du Québec, Comité consultatif Femmes en développement de la main-d’œuvre.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) égalité (91) emploi (312) rapport homme-femme (63)

Référence bibliographique ^[12134]

Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches. 2013. Encore plus de précarité et de pauvreté pour les femmes : Mémoire présenté dans le cadre des consultations publiques pour la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi. Saint-Nicolas (Québec): Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) condition de vie (562) femme (1178) monoparentalité (398) pauvreté (507) précarité (136)

Référence bibliographique ^[11219]

Messing, Karen et Lippel, Katherine. 2013. «Pourquoi devrait-on considérer le genre (et le sexe) quand on intervient en santé et en sécurité du travail?». Dans L’intervention en santé et en sécurité du travail : Pour agir en prévention dans les milieux de travail , sous la dir. de Sylvie Montreuil, Fournier, Pierre-Sébastien et Baril-Gingras, Geneviève, p. 195-219. Québec: Presses de l’Université Laval.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) femme (1178) genre (283) homme (232) santé (914) sécurité (77)

Référence bibliographique ^[12151]

Agurto Catalan, Rodrigo Arturo. 2013. «Les attentes et les besoins de la génération Y en matière d’emploi». Mémoire de maîtrise, Trois-Rivières (Québec), Université du Québec à Trois-Rivières, Département d’administration.

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besoin (259) conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) entreprise (61) génération (161)

Référence bibliographique ^[12673]

Côté, Nancy. 2013. «Rapport au travail, mobilité professionnelle et parcours de vie : Le cas de jeunes infirmières et infirmières auxiliaires d’un centre de santé et de services sociaux». Thèse de doctorat, Montréal, Université de Montréal, Faculté des arts et des sciences.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) infirmier | infirmière (151) main d’oeuvre (4) parcours de vie (73) travail (496)

Référence bibliographique ^[11730]

Tulk, Linda. 2013. «Incidence du travail des parents et autres conditions parentales sur le bien-être psychologique et la réussite éducative des adolescents canadiens». Thèse de doctorat, Québec, Université Laval, Département de psychologie.

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adolescent | adolescente (985) bien-être (200) condition de travail (97) parent | parents (2316) relation parent-enfant (452) réussite scolaire (256) vie familiale (156)

Référence bibliographique ^[17911]

Rajeh, Mona. 2013. «Female Dentists: their Professional Lives and Concerns». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université McGill, Faculté de médecine dentaire.

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conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) femme (1178) mère (1349) profession (20) soins de santé (89)

Référence bibliographique ^[10436]

Audet, Stéphanie. 2013. «La conciliation travail-vie personnelle dans le secteur de la santé et des services sociaux ; le cas des professionnelles d’un CSSS». Mémoire de maîtrise, Québec, Université Laval, École de service social.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) condition de vie (562) femme (1178) rôle familial (62)

Référence bibliographique ^[11769]

Dumont, Geneviève. 2013. Une mixité en chantier : Les femmes dans les métiers de la construction. Coll. «Québec»: Gouvernement du Québec, Conseil du statut de la femme.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (578) condition de travail (97) emploi (312) femme (1178)