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Référence bibliographique ^[991]

Allard, Marie-Andrée, Pelchat, Christiane et Roy, Nathalie. 2010. La gouvernance des entreprises au Québec où sont les femmes?. Québec: Gouvernement du Québec, Conseil du statut de la femme.

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égalité (91) entreprise (63) femme (1236) gouvernance (17) responsabilité (141)

Référence bibliographique ^[1570]

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2009. «La gouvernance de la conciliation travail-famille : une nouvelle approche à partir des acteurs». Dans Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec , sous la dir. de Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Tremblay, Diane-Gabrielle, p. 15-33. Sainte-Foy, Québec: Presses de l’Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) fécondité (346) France (14) gouvernance (17) politique familiale (546) syndicat (39)

Référence bibliographique ^[1571]

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès et Tremblay, Diane-Gabrielle. 2009. Concilier travail et famille : le rôle des acteurs France-Québec. Sainte-Foy, Québec: Presses de l’Université du Québec.

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comparaison (133) conciliation famille-travail (620) entreprise (63) France (14) gouvernement (159) politique familiale (546) syndicat (39)

Référence bibliographique ^[1106]

Rochette, Maude. 2009. Les petites et moyennes entreprises et la conciliation travail-famille : Résultats de l’expérimentation d’une démarche dans treize petites et moyennes entreprises en 2006 et d’un suivi en 2007. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère de la Famille et des aînés.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) intervention (1919) modèle (115)

Référence bibliographique ^[1431]

Devault, Annie, Forget, Gilles, Ouellet, Francine, Milcent, Marie-Pierre et Doré, Jeanne. 2009. «Métiers de pères : un projet de soutien à l’engagement paternel en entreprises d’insertion». Dans La paternité au XXIe siècle , sous la dir. de Diane Dubeau, Devault, Annie et Forget, Gilles, p. 283-304. Québec: Presses de l’Université Laval.

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engagement paternel (48) entreprise (63) insertion (43) jeune parent | jeunes parents (39) paternité (345) recherche-action (29) vulnérabilité (230)

Référence bibliographique ^[2202]

Arcand, Sébastien. 2008. «Handing Down the Entrepreneurial Spirit from the First to the Second Generation among Ethnic Minorities in Montreal ». Diversité canadienne / Canadian Diversity, vol. 6, no 2, p. 110-114.

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deuxième génération (7) entreprise (63) immigrant | immigrante (552) minorité (31) Montréal (852) transmission (177)

Référence bibliographique ^[2529]

Handfield, Mario. 2007. «Étude des facteurs culturels et sociaux dans l’abandon du processus de succession au sein des entreprises agricoles familiales : analyse des logiques et des stratégies des partenaires à partir de la perspective des prédécesseurs familiaux». Thèse de doctorat, Rimouski (Québec), Université du Québec à Rimouski, Département des sciences humaines.

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abandon (43) agriculture (35) entreprise (63) pratique (210) processus (34) représentation (229) stratégie (223) succession (68)

Référence bibliographique ^[3087]

Hudon, Marie-Claude. 2006. «Les bénéfices issus du travail en économie sociale : le point de vue des femmes, cheffes de famille monoparentale, qui sont en emploi au sein d’entreprises d’économie sociale en aide domestique (EÉSAD) de la Gaspésie». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université du Québec à Montréal, École de travail social, Département de sociologie.

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aidant familial | aidante familiale (41) économie (173) entreprise (63) femme (1236) Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (43) monoparentalité (404) travail (498)

Référence bibliographique ^[3329]

Bacha, Stéphanie. 2006. «Les facteurs clés de succès de la relève père-fille dans les PME familiales de première génération». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université de Montréal, Département des sciences de la gestion.

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entreprise (63) fille (155) génération (163) père (706) succession (68)

Référence bibliographique ^[3911]

Blais, Marguerite. 2005. «Que devraient faire le gouvernement et les entreprises en matière de conciliation famille-travail?». Dans De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 165-172. Ste-Foy (Québec): Presses de l’Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) gouvernement (159) loi (294) politique (292)

Référence bibliographique ^[3482]

Québec. Ministère de l’Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille. 2005. La conciliation travail-famille dans des petites et moyennes entreprises québécoises : Analyse et interprétation des résultats d’une enquête qualitative. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère de l’Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille, Direction générale des politiques familiales, Direction de la recherche, de l’évaluation et de la statistique.

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conciliation (110) employeur | employeuse (32) entreprise (63) travail (498)

Référence bibliographique ^[3629]

Lee-Gosselin, Hélène. 2005. «Pourquoi des entreprises mettent en place des mesures de conciliation emploi-famille?». Dans De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux , sous la dir. de Diane-Gabrielle Tremblay, p. 135-164. Ste-Foy (Québec): Presses de l’Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) temps (79) travail (498)

Référence bibliographique ^[3876]

Carbonneau, Claudette. 2005. «La conciliation famille-travail dans les milieux de travail : faut-il plus d’interventions publiques». Dans Le travail tentaculaire : existe-t-il une vie hors du travail? , sous la dir. de Gilles Laflamme et Lapointe, Paul-André, p. 189-200. Québec: Les Presses de l’Université Laval.

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conciliation (110) entreprise (63) intervention (1919) syndicat (39) travail (498)

Référence bibliographique ^[3534]

Paquet, Renaud et Najem, Elmustapha. 2005. «L’évolution récente des pratiques de conciliation travail-famille dans les entreprises canadiennes ». Revue internationale sur le travail et la société, vol. 3, no 2, p. 1028-1047.

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conciliation (110) entreprise (63) État (271) intervention (1919) politique (292) travail (498)

Référence bibliographique ^[4310]

Dubé, Renée et Rochette, Maude. 2004. La conciliation travail-famille dans des petites et moyennes entreprises québécoises : comptes rendus détaillés des groupes de discussion et des entretiens semi-structurés. Québec: Gouvernement du Québec, Ministère de l’emploi, de la solidarité sociale et de la famille.

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conciliation famille-travail (620) employé | employée (15) employeur | employeuse (32) entreprise (63) Laval (33) Montréal (852) Saguenay – Lac-Saint-Jean (115)

Référence bibliographique ^[4462]

Amram, Stéphanie. 2004. «Organizational Work Life Balance Practices: Socialization, Perceived Fit and Organizational Outcomes». Mémoire de maîtrise, Montréal, Université Concordia, Département des sciences de l’administration de la John Molson School of Business.

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conciliation (110) employé | employée (15) entreprise (63) perception (442) politique (292) travail (498)

Référence bibliographique ^[4066]

Québec. Direction du développement de la main-d’oeuvre du bioalimentaire. 2004. Profil de la relève agricole au Québec, 2000. Québec: Gouvernement du Québec, Agriculture, pêcheries et alimentation Québec, Direction du développement de la main-d’oeuvre du bioalimentaire.

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agriculture (35) entreprise (63) intervention (1919) portrait (93) transfert (19)

Référence bibliographique ^[4498]

Tremblay, Diane-Gabrielle, Amherdt, Charles-Henri et De Sève, Monique. 2003. La conciliation emploi-famille : des mesures et des pratiques à développer dans les milieux de travail. Rapport de recherche : résultats d’enquête auprès de sept organisations rattachées au Syndicat canadien de la fonction publique SCFP. Québec: Télé-Université, Université du Québec.

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articulation travail-famille (78) conciliation famille-travail (620) employé | employée (15) entreprise (63) mesure (32) syndicat (39) travail (498)

Référence bibliographique ^[4505]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2003. Le télétravail : ses impacts sur l’organisation du travail des femmes et la conciliation emploi-famille. Montréal: Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir, Direction de la recherche, Télé-Université.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) femme (1236) organisation (72) télétravail (14) travail (498)

Référence bibliographique ^[4542]

St-Cyr, Louise et Richer, Francine. 2003. Préparer la relève : neuf études de cas sur l’entreprise au Québec. Montréal (Québec): Presses de l’Université de Montréal.

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Mots-clés

entreprise (63) entreprise familiale (30) succession (68) transmission (177)

Référence bibliographique ^[4504]

Tremblay, Diane-Gabrielle. 2003. «Articulation emploi-famille : les usages du temps chez les pères et les mères ». Nouvelles Pratiques Sociales, vol. 16, no 1, p. 76-93.

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conciliation (110) entreprise (63) mesure (32) temps (79) travail (498)

Référence bibliographique ^[4499]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Amherdt, Charles-Henri. 2003. La vie en double : obstacles organisationnels et socioculturels à la conciliation emploi/famille chez les pères et les mères. Montréal: Télé-Université, Université du Québec.

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conciliation famille-travail (620) entreprise (63) mère (1408) père (706) statistique (350) syndicat (39) travail (498)

Référence bibliographique ^[4503]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Amherdt, Charles-Henri. 2003. «Articulation emploi-famille : quelles mesures offrent les organisations et qui les utilise? ». Recherches sur la famille : bulletin de liaison du Conseil de développement de la recherche sur la famille du Québec, vol. 4, no 1, p. 6-10.

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Mots-clés

articulation travail-famille (78) conciliation famille-travail (620) entreprise (63) impact (76) organisation (72) parent | parents (2431) rôle (384)

Référence bibliographique ^[5012]

Blain, Danièle et Péricard, Alain. 2003. Famille-Travail, comment conciliez-vous? Enquête dans six entreprises. Québec: Gouvernement du Québec, Conseil de la Famille et de l’Enfance.

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Mots-clés

concertation (19) conciliation famille-travail (620) entreprise (63) organisation (72) travail (498)

Référence bibliographique ^[4937]

Conseil du patronat du Québec. 2003. Pour une politique universelle d’aide à la famille. Commentaires du Conseil du patronat du Québec sur le document de consultation Scénarios de développement et de financement pour assurer la pérennité, l’accessibilité et la qualité des services de garde. Montréal: Conseil du patronat du Québec.

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Mots-clés

conciliation famille-travail (620) entreprise (63) politique familiale (546) service de garde (467)