1. Objectifs

Intentions :
« L’objectif de cette étude est d’examiner chez les travailleuses enceintes la contribution de la durée de l’arrêt du travail rémunéré avant l’accouchement sur le déroulement de l’accouchement à terme. » (p. 72)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
« Au total, 363 femmes qui ont travaillé durant la grossesse et ont mené leur grossesse à terme ont été incluses dans l’étude. » (p. 73)

Instruments :
« Les données de cette étude sont tirées d’un questionnaire utilisé lors de l’entrevue post-partum. » (p. 73)
Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

« Objectif : identifier la contribution de la durée du congé de maternité avant l’accouchement au déroulement normal de l’accouchement à terme.
Méthode : les caractéristiques concernant le congé de maternité prénatal et le déroulement de l’accouchement ont été étudiées chez 363 travailleuses, ayant accouché d’un enfant à terme dans 4 hôpitaux montréalais en 1996.
Résultats : la présence d’une intervention ou d’une complication au cours de l’accouchement est observée chez 68,9 % des sujets. La durée moyenne de l’arrêt de travail avant l’accouchement est de 8 semaines (SD=7). La probabilité ajustée d’un accouchement difficile diminue significativement avec la durée de l’arrêt du travail (RC = 0,96; 1C à 95 % = 0,93 - 0,99).
Conclusion : le fait d’avoir une période d’arrêt du travail rémunéré avant l’accouchement peut avoir un effet positif sur le déroulement facile de l’accouchement à terme. » (p. 72)