Articulation emploi-famille, mesures de conciliation et temps de travail : une comparaison de personnels de secteurs syndiqués au SCFP et de personnels hors SCFP

Articulation emploi-famille, mesures de conciliation et temps de travail : une comparaison de personnels de secteurs syndiqués au SCFP et de personnels hors SCFP

Articulation emploi-famille, mesures de conciliation et temps de travail : une comparaison de personnels de secteurs syndiqués au SCFP et de personnels hors SCFP

Articulation emploi-famille, mesures de conciliation et temps de travail : une comparaison de personnels de secteurs syndiqués au SCFP et de personnels hors SCFPs

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Référence bibliographique [4501]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Amherdt, Charles-Henri. 2003. Articulation emploi-famille, mesures de conciliation et temps de travail : une comparaison de personnels de secteurs syndiqués au SCFP et de personnels hors SCFP. Montréal: TÉLUQ, Direction de la recherche, Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir.

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Fiche synthèse

1. Objectifs


Intentions :
Comparer les mesures de conciliation travail-famille chez des membres du personnel de secteurs syndiqués au SCFP et chez des membres du personnel hors SCFP.

2. Méthode


Instruments :
Questionnaire

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé


« Dans ce rapport, nous présentons les résultats d’une recherche financée par le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH), qui a été réalisée au cours de l’année 2002, en partenariat avec le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). En effet, ce dernier souhaitait obtenir un portrait de la situation [concernant les facteurs et mesures pouvant faciliter la conciliation emploi-famille] au sein des organisations membres du SCFP. » (p. 4)