1. Objectifs

Intentions :
« Nous avons donc voulu étudier l’offre de mesures à l’échelle canadienne, à partir des données d’une enquête représentative, afin de déterminer si les parents travailleurs disposent de bonnes mesures de conciliation, et de connaître leurs aspirations en matière de temps de travail (désir de réduction ou d’allongement des heures). » (p. 2)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Enquête canadienne sur le milieu de travail et les employés (EMTE)
« Les données qu’elle comprend ont été recueillies auprès de plus de 6 000 entreprises et quelque 23 000 salariés de ces mêmes entreprises. » (p. 5)

Instruments :
Questionnaire

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

« Notre recherche nous a permis de constater que les mesures de conciliation ne sont pas nécessairement très accessibles aux parents et que les comportements des hommes et des femmes en matière de temps de travail et de recours aux services ou mesures de conciliation sont souvent différenciés en présence d’enfants, comme nous le verrons dans les pages qui suivent. Ces pratiques des parents, en matière de temps de travail notamment, sont importantes du point de vue de leurs effets sur la santé au travail et c’est pourquoi nous nous intéresserons surtout à cette dimension d’aménagement du temps de travail ici. » (p. 1) Cette étude regroupe quelques informations pertinentes quant à la manière dont les familles gèrent l’articulation travail-famille au Québec.