1. Objectifs

Intentions :
L’article « [...] examin[e] les variations des comportements en matière de procréation [des femmes] dues aux modalités de participations [sic] au marché du travail. » (p. 108)

Questions/Hypothèses:
« Deux principales interrogations ont guidé cette recherche : 1) Comment le statut professionnel et le régime de travail influencent-ils le processus par lequel la femme devient successivement mère d’un premier, d’un deuxième et d’un troisième enfant? 2) Dans quelle mesure, l’affiliation syndicale permet-elle de mieux comprendre les différences de comportements reproductifs entre femmes actives occupées? » (p. 144)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Les données utilisées pour cette étude sont issues de l’Enquête sur la Dynamique du Travail et du Revenu (EDTR), réalisée en 1993 par Statistique Canada. Les auteurs ont utilisé les données des panels 2 (période de 1996 à 2001) et 3 (période de 1999 à 2004). L’échantillon analysé est constitué de 16 950 femmes âgées de 10 à 44 ans.

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

Cette étude s’inscrit dans le cadre de la thèse de doctorat d’un des auteurs. Ceux-ci étudient les comportements reproductifs des femmes en lien avec leurs conditions sur le marché du travail (par exemple leur affiliation syndicale). Les chercheurs procèdent à une analyse biographique des données récoltées par Statistique Canada lors de l’EDTR en 1993. Ils arrivent à la conclusion que « [...] dans la période contemporaine étudiée, la naissance d’un enfant est fortement liée aux conditions d’emploi des femmes. » (p. 144)