1. Objectifs

Intentions :
L’étude vise à dresser «un portrait différencié selon le sexe de la santé au travail.» (p. 11)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
L’auteur utilise les données de «la deuxième édition de L’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP)» (p. 11), réalisée par l’Institut de la statistique du Québec en 2014-2015. En tout, 45 760 personnes ont participé à l’enquête.

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

Dans cet article, l’auteur s’intéresse «aux contraintes physiques du travail, à la prévalence de troubles musculo-squelettiques au travail, à la conciliation emploi-famille et au harcèlement psychologique.» (p. 11) Concernant la conciliation travail-famille, l’étude montre que «[u]n mauvais équilibre entre le travail et la vie personnelle est associé à des conséquences négatives pour la santé. Ces conséquences peuvent non seulement affecter la santé mentale, mais aussi la santé physique. [Les données montrent] qu’environ une personne sur dix affirme avoir de la difficulté à concilier le travail et les engagements sociaux et familiaux. […] Sans surprise, les personnes dans les groupes les plus susceptibles d’avoir de jeunes enfants (18-24 ans et 25-44 ans) sont proportionnellement plus nombreuses à avoir des difficultés de conciliation que les groupes plus âgés (45-64 ans et 65 ans et plus), et ce, tant chez les hommes que chez les femmes. […] Quant aux régions sociosanitaires, on constate que la part de femmes ayant de la difficulté à accorder leurs horaires de travail avec leurs engagements sociaux et familiaux est plus basse dans le Bas-Saint-Laurent (6%), la Côte-Nord (6%) et la Capitale-Nationale (7%) que dans l’ensemble du Québec (9%). Elle est plus élevée que dans le reste de la province dans la région de Montréal (11%).» (p. 18-19)