1. Objectifs

Intentions :
«Dans cette recherche, au-delà des spécificités nationales, nous proposons une comparaison des conditions de travail des infirmières québécoises et françaises, l’entrée analytique par le groupe professionnel permettant de saisir la problématique de la conciliation emploi-famille/vie-personnelle (aspect vocationnel, horaires de travail, etc.).» (p. 1)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
L’échantillon est composé de huit infirmières québécoises (six femmes) et huit infirmières françaises (six femmes).

Instruments :
Guide d’entretien non-directif

Type de traitement des données :
Analyse de contenu

3. Résumé

Les deux auteures constatent que, «que ce soit au Québec ou en France, le besoin des infirmières de concilier le travail et la famille/vie personnelle est bien présent. Outre les politiques familiales de congé de maternité, paternité et de parentalité ainsi que la mesure de travail à temps partiel dont tous les répondants bénéficient, au Québec des mesures de temps partagé, et de retraite progressive sont également utilisées. En France, le besoin de garderie en milieu de travail se fait pressant alors qu’au Québec c’est la difficulté d’y avoir une place qui semble problématique. Ainsi, pour pallier au nombre insuffisant de mesures offertes pour concilier le travail et la famille/vie personnelle, les répondants mettent en œuvre des stratégies de contournement comme le travail à contretemps avec le conjoint, des grands-parents qui prennent en charge les enfants pendant que les parents travaillent.» (p. 10)