1. Objectifs

Intentions :
Cette étude vise à «comparer l’efficacité du régime fédéral de congés parentaux et de prestations avec celle du régime québécois en tenant compte de politiques connexes comme les services de garde réglementés et les transferts de revenu aux familles avec enfants. Elle s’intéresse particulièrement au facteur médiateur du revenu des ménages et examine les données sur la capacité des familles avec de jeunes enfants d’en assumer les coûts supplémentaires, et d’équilibrer travail rémunéré et soins aux petits.» (p. 2)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
L’auteure «s’appuie sur des microdonnées publiques de l’Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi […].» (p. 2)

Type de traitement des données :
Analyse statistique

3. Résumé

L’auteure «conclut que les prestations de maternité et parentales semblent répondre aux besoins de nombreuses familles, mais note d’importantes lacunes, qui désavantagent surtout les familles à faible revenu et les parents occupant des emplois atypiques. L’auteure plaide ainsi de façon convaincante pour le prolongement de la période de versement des prestations parentales, de même que la nécessité d’accorder plus de souplesse aux familles et d’assurer une meilleure coordination avec les programmes provinciaux de services de garde. […] À plus long terme, note l’auteure, il restera à déterminer s’il faut maintenir les prestations parentales au sein du régime d’AE [assurance-emploi]. Les prestations de maternité ont été créées il y a déjà plus de quatre décennies en tant que programme créneau rattaché au régime beaucoup plus vaste de l’assurance-salaire. Mais aujourd’hui, les prestations parentales constituent une part importante et sans cesse croissante du programme.» (p. 2) Concernant la situation du Québec, l’auteure remarque que les politiques de cette province sont plus avantageuses et offrent une plus grande flexibilité aux parents.