1. Objectifs

Intentions :
Le but de ce document est «de documenter davantage les politiques inspirantes de CTF [conciliation travail-famille] implantées à l’étranger.» (p. 1)

2. Méthode

Échantillon/Matériau :
Données documentaires diverses

Type de traitement des données :
Réflexion critique

3. Résumé

Selon les auteures, «[p]ar rapport à ce qui se fait ailleurs dans le monde, le Québec se situe de manière avantageuse en matière de politiques familiales, en particulier, en ce qui concerne son Régime d’assurances parentales et ses services de prise en charge de la petite enfance. Le réseau de garderies qu’il a mis en place est une avancée majeure qu’il faut maintenir et bonifier avec l’ajout de places pour tous les enfants. Avec son congé réservé aux pères, il encourage aussi un meilleur partage des rôles entre les hommes et les femmes, en plus d’être accessible aux travailleurs autonomes et d’offrir une certaine flexibilité. Il s’agit désormais de consolider les acquis, et aussi, d’adapter encore davantage l’univers du travail à la réalité des parents, en permettant à ceux-ci d’avoir plus de temps, ou du moins, de mieux le gérer. Dans cette perspective, des pistes d’action pour consolider le réseau public de services de garde et augmenter la flexibilité du congé parental sont à envisager. Une réflexion sur la législation des normes du travail en vue de diminuer le conflit temporel vécu par les parents travailleurs, est également nécessaire afin de favoriser la CTF et d’améliorer la santé des familles.» (p. 9)