Recrutement, accueil et intégration : quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire? : rapport du Comité permanent des langues officielles

Recrutement, accueil et intégration : quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire? : rapport du Comité permanent des langues officielles

Recrutement, accueil et intégration : quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire? : rapport du Comité permanent des langues officielles

Recrutement, accueil et intégration : quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire? : rapport du Comité permanent des langues officielless

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Référence bibliographique [10043]

Comité permanent des langues officielles. 2010. Recrutement, accueil et intégration : quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire? : rapport du Comité permanent des langues officielles. Ottawa: Gouvernement du Canada.

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Fiche synthèse

1. Objectifs


Intentions :
«Le présent rapport se veut une évaluation de parcours des initiatives entreprises par le gouvernement fédéral en matière d’immigration dans les CLOSM [communautés de langue officielle en situation minoritaire] depuis le dépôt du rapport de 2003.» (p. 6)

Questions/Hypothèses :
«Quel avenir pour l’immigration dans les communautés de langue officielle en situation minoritaire?» (p. 1)

2. Méthode


Échantillon/Matériau :
Les auteurs utilisent des données documentaires diverses.

Type de traitement des données :
Réflexion critique

3. Résumé


«En nous basant sur les témoignages recueillis, nous examinerons dans un premier temps l’importance d’harmoniser la définition d’un immigrant francophone/anglophone pour ensuite réfléchir aux critères de définition à partir desquels sont recueillies les statistiques qui orientent les politiques en matière d’immigration. En deuxième lieu, nous explorerons la gouvernance du dossier de l’immigration dans les CLOSM à l’échelon fédéral. Ensuite, ce rapport fera ressortir les enjeux et défis liés aux trois axes prioritaires qui ont été identifiés par les témoins et réaffirmés par le Comité directeur CIC-CFSM lors de sa réunion en mai 2010. Il s’agit du recrutement, de l’accueil et de l’intégration des immigrants dans les CLOSM.» (p. 6) Les problématiques (comme la précarité, l’adaptation, etc.) que vivent les familles nouvellement arrivées sont abordées. Aussi, une section porte sur la minorité anglo-québécoise.